Origen de la organización humana

La organización humana comienza aproximadamente en el año 4000 a.C cuando los hombres se reúnen formando grupos para poder cazar, lo que determinó el surgimiento de un caudillo que coordinara las tareas, repartiera el producto de la caza que servían al clan para poder sobrevivir. En este momento se dan las primeras organizaciones rudimentarias basadas en la división del trabajo.

La sociedad humana se formó con la propia aparición del hombre. En la prehistoria la sociedad estaba organizada característicamente donde un jefe generalmente el más fuerte o sabio del grupo ocupaba el poder.

La interacción social contemporánea.

En el proceso de interacción social actual existen símbolos sociales que permiten una efectiva comunicación que se aprende a través de la interacción humana, en el desarrollo del proceso de interacción los individuos aprenden  a anticiparse o ajustarse a las respuestas de cada uno.
A nivel mas elemental, esto significa que los individuos aprenden el lenguaje de sus culturas permitiendoles entender los significados mínimos de los objetos que los rodean.
La teoría de la interacción y sus respectivas ramas se concentran, en el estudio de pequeños grupos y la relación que establecen los diversos miembros de la sociedad en su acontecer diario. A través de esta perspectiva se logra explicar como los roles generados por la estructura social se transforman en partes inseparables de los individuos.